Безопасность здоровья и жизни сотрудников имеет первостепенное значение для обеспечения надлежащих условий труда. Независимо от вида выполняемой деятельности работодатель должен адаптировать вид защитной и рабочей одежды к погодным условиям.

Буква закона

В соответствии с положениями Трудового кодекса (2015 г.) каждый работодатель обязан обеспечивать сотрудников соответствующей рабочей одеждой и обувью, а также другими средствами индивидуальной защиты. Особенно важно адаптировать тип одежды к риску при выполнении действий на выбранных рабочих местах. Тип защитной одежды также должен соответствовать сезону года и погодным условиям в стране. Ситуация с сезонной корректировкой спецодежды в основном касается людей, которые работают вне зданий, где невозможно стандартизировать температуру и другие факторы, такие как освещение, вентиляция и т. д.

Выделение защитной одежды

В обоснованных случаях, исходя из объективных, технических причин или факторов, вытекающих из организации работы, а также в соответствии с принципами обеспечения безопасности работников, на рабочем месте в соответствии с внутренней документацией может быть предоставлена ​​защитная одежда с учетом сезона и сезона. преобладающие погодные условия.

Работодатель также может выбирать должности, на которых разрешено использование личной одежды и обуви сотрудников, но работник должен на это дать согласие. В такой ситуации за использование собственной рабочей одежды и обуви работник должен получить денежный эквивалент с учетом рыночных цен и использования предметов одежды. Работник, независимо от сезона, обязан использовать одежду, отвечающую требованиям охраны труда и техники безопасности.

Рабочая одежда и сезоны

Климат очень разнообразен в зависимости от сезона и, что самое важное, становится все более и более непредсказуемым. Изменчивость температуры, появление различных форм осадков и возможность различных типов погодных аномалий вынуждают работодателей очень точно планировать и выбирать спецодежду. Фактически, непредсказуемость погоды означает, что сотрудники (особенно те, кто работает на открытом воздухе) должны иметь комплект одежды, подходящий как для экстремально высоких, так и для очень низких температур.

Что касается теплых периодов года, существует большая свобода в выборе защитной одежды на сайте generalsafety.kz, однако при выборе одежды для осенне-зимнего периода необходимо учитывать обеспечение работника множеством аксессуаров, обеспечивающих тепло и достаточную влажность. Помимо классических элементов защитной одежды, таких как рубашка, толстовка, брюки/юбка, стоит подумать об оснащении сотрудника, например, термоактивным нижним бельем, которое отлично защищает от холода, а также регулирует циркуляцию воздуха. Еще одно довольно классическое решение – покупка зимнего комплекта для сотрудников, состоящего из многосезонных курток (со съемными рукавами, капюшоном и утеплителем), легкого флиса, шапки, перчаток, защищающих голову и руки от холода.